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auf den Internetseiten der Lahn-Dill-Arbeit GmbH

Die Lahn-Dill-Arbeit GmbH ist begründet von der Agentur für Arbeit Wetzlar und dem Lahn-Dill Kreis zur Umsetzung des gesetzlichen und sozialem Auftrages des Sozialgesetzbuches II (SGB II Zusammenführung von Arbeitslosen- und Sozialhilfe). Wir sind die zentrale Stelle, die für erwerbsfähige, bedürftige Einwohner des Lahn-Dill Kreis und ihre Angehörigen Hilfestellung bei der beruflichen und gesellschaftlichen Integration gibt und deren Lebensunterhalt sichert. Wir sind die Experten, die den gesellschafts- und sozialpolitischen Auftrag zur Stabilisierung und Weiterentwicklung unserer Region umsetzen.

Hausanschrift           Sophienstr. 5 35576 Wetzlar Postanschrift Postfach 2009 35530 Wetzlar Dillenburg Wilhelmstr. 16-22 35683 Dillenburg

Peter Dubowy Geschäftsführer

Unsere Kunden unsere Dienstleistung

Erwerbsfähige Menschen, die einen Anspruch auf Sicherung ihres Lebensunterhaltes haben sowie deren Angehörige. Wir sind der Ansprechpartner für alle Menschen im Lahn-Dill Kreis, die einen Anspruch auf Hilfe in zwei Richtungen haben:

• Beratung und Unterstützung bei Suche , Aufnahme und dem Erhalt einer Erwerbstätigkeit sowie
• Sicherung des Lebensunterhaltes Hier finden Sie die aktuellen Antragsformulare.

Dies geschieht durch intensive Betreuung und individuell zugeschnittene Angebote für jeden einzelnen Menschen aus einer Hand. Im Rahmen einer Eingliederungsvereinbarung fördern und fordern wir unsere Klientel und stärken damit deren selbstständiges Handeln. Durch Einsatz von Fallmanagement zeigen wir Möglichkeiten der Hilfestellung auf und unterstützen bei der Realisierung.

Unternehmen, d. h. Arbeitgeber

Wir sind Ansprechpartner für den passgenauen Personaleinsatz in Unternehmen von der Einstellung eines Arbeitnehmers bis zu dessen nachhaltiger Integration. Wir halten ständig vertrauensvollen Kontakt zu den Unternehmen in der Region und beraten individuell bei der Besetzung von freien Stellen, d. h.

• Wir entwickeln bei Bedarf gemeinsam mit dem Arbeitgeber das passende Stellenprofil
• Wir treffen eine gezielte Vorauswahl der Berwerber/innen
• Wir beraten und leisten gegebenenfalls finanziellen Ausgleich bei möglichen Defiziten der Bewerber /innen
• Wir kennen die Möglichkeiten einer grundsätzlichen Förderung bei Einstellung eines Arbeitnehmers und helfen bei der Antragstellung
• Wir unterstützen bei notwendigen Qualifizierungen.